邀您投票！浒墅关十佳村（社区）基层党建“书记项目”评选开始啦

创新“党建+志愿联盟”社区治理模式，合力打造保护居民岁月静好的“守护侠”。“情暖家园”支部，乐居文明社区。培育新浒（阳山）红色物业，全面提升小区环境质量，打造“二十四节气”主题楼道特色文化。“守护成长”支部，暑期三方护航。发挥“家、校、社”育人合力，招募教师志愿者20名，开展“国风少年”等系列活动10次。“医路有莲”支部，公益相伴健康。设立“益健行”公益服务日，打造“健康快车道”“健康大讲堂”和“健康导航台”三个“健康加油站”服务项目，发动辖区医生坐诊问询。“莲理益家”支部，筑牢金融安全。与泰隆银行、江苏银行等共建单位联合开展金融知识进万家、“小小银行家”系列活动8场，保障居民财产安全。

集结辖区多元力量构建“区域党建共同体”，通过社区、企（事）业单位“组团式”服务协同模式，促进社区治理融合发展。“益”企注资、社区联动，实施“百事服务团”“禾墨书画坊”“一米看城市”项目，优化友好社区益趣空间系统，累计服务3800余人次。“益”企出力、专业营造，实施“寻华诵读屋”“七彩暑托班”“立体斑马线”项目，切实解决“看护难、陪伴少”等问题，护佑青少年成长。“益”企行动、多方协作，联合交警大队浒墅关中队、浒墅关镇卫生服务中心等8家共建单位，运行“通学公交”“健康小屋”项目，打造家门口的便利服务。

以“萤火虫”亮化项目推动浒新街“华丽变身”。领头雁带动示范，联系城管等机关部门，苏州和诚市政、兴盛电力、欧普照明等爱心企业，更换路灯、维修污水管道，形成共治合力。联系点带动自治，以浒新街凉亭为联系点，集民情收集、协商议事、政策咨询、休闲娱乐等多功能于一体，打造“家门口的议事亭”。微阵地带动服务，以“三色圈”便民驿站为“微阵地”，推出“暖胃、暖心、暖颜”服务模式，带动59名在职党员、31名海棠先锋志愿者常态化参与志愿便民服务，累计服务居民362人、解决急难愁盼39个。

成功创建全国示范性老年友好型社区，成为高新区目前唯一获此荣誉的社区，有效解决动迁小区养老服务载体缺位问题。提供服务“硬支撑”，建成1500平方米的老年人日间照料中心，设置活动室、上网区等功能场所，建设文创家园、惠丰书场、席草展示馆等一批文化便民服务场所。持续优化“软环境”，开展各类老年人专题讲座、心理辅导、兴趣小组等活动，提供社区卫生服务中心家庭医生服务，累计签约老年人567人。灵活巧用“新科技”，探索数字赋能智慧养老，利用“居家养老信息化平台”“智慧养老系统”等平台为辖区80岁以上老年人提供专属养老服务。

通过盘活红色资源、提炼红色主题、优化红色服务等多维途径，推行“红色驿站”，打造5分钟党群便民服务圈。盘活红色资源。在居民小区试点打造“红色驿站”，配备党建书记、党报党刊、红色耳机森林等设施，开展主题活动5场次，打造党员身边的学习“打卡地”。优化红色服务。组织辖区300余名党员成立平安建设、敬老助残、美家创建、法律援助等9支专业服务团队，开展垃圾分类、疫情防控、安全生产、净美家园等志愿服务500余场次，惠及居民3万人次。

以上水雅苑北区出租房挂牌督办整改为切入点，将出租房纳入网格管理，坚持“以房管人”。加强组织领导，成立“331”专项整治工作领导小组，定期召开消防安全工作会议，排查整治安全隐患。加大安全宣传，线上线下发布出租房消防安全引导400余条，联合公安、网格员、党员志愿者等组成平安“蓝管家”队伍，分成4组采取“包片制”形式开展常态化检查、突击夜查行动，对142套出租户进行全面排查。从严整改落实，制定“群租房”整治挂图作战进度表，定期约谈、发放整改清单，完善一户一档台账，整改完成率100%，切实提升出租房安全水平。

以“党建引领、多方合唱、全面发展、整体提升”为目标，成立“一米基金”，实现“一米关怀，温煦心尖”。“一米”提效能-治理延触角。打造“一融三合四联动”治理创新项目，完成户外“和融亭”建设，累计化解群众燃眉烦心事20余件，化解邻里矛盾纠纷10余起。“一米”聚合力-防疫筑屏障。设立疫苗接种“百人动员团”“服务小分队”，发动38位顺丰小哥协助转运样本1.25万管。“一米”惠万家-社心连民心。开设“墨香传文运”“吴侬软语话初心”“运河之声 I TALK”“红色基因薪火传”四大“豆蔻课堂”，打造“党建+志愿者”项目“乐龄学堂”，组织开展各类课程近120场次。

积极探索党建引领社区区域一体化治理新模式，为社区治理注入强劲“红色动能”。建优“红色队伍”，社区党委每季度牵头召开社区、物业、业委会联席会，提供良好高效沟通的平台，招募社区骨干，成立4支先锋志愿者队伍，吸纳244位居民参与基层治理。建强“红色阵地”，建立党群服务驿站，设置居民议事厅，搭建高效沟通平台，联动化解居民房屋漏水、乱丢垃圾、噪音扰民等15项矛盾纠纷。建造“红色温暖”，联合物业共同开展羽毛球场改造、乒乓球台增设等8项便民实事，打造红色书屋、开通定制上学班车，增强居民幸福感和获得感。

以党建引领为统揽，以居民需求为导向，整合社区、学校红色资源，建起一座校社连心桥。打造红色“行知驿站”，志愿服务驿站成立以来，社区党委积极谋划制定为民服务“便民清单”，开设文化课业辅导、文化艺术体验、手工DIY等课程，夯实共建实效，为辖区居民积极搭建家庭教育、社会实践、心理咨询等服务平台，共组织开展活动15余次，惠及居民、青少年600人次。深化红色联动服务，扎实开展结对帮扶活动，解决家庭生活、就业、就学等问题，组织青年志愿者、党员结合春节、中秋、端午等节日，走访困难老党员、居民30人次。

以小切口精准发力，不断做优做强共建单位、社会组织、爱心商家等多元主体共治联盟。扩大“朋友圈”，联盟单位从12家增加到24家，涉及医疗、食品、消防、旅游等多个行业，累计为辖区困难学子、困难家庭提供助学金及爱心物品近万元，为就业困难群体和困难家庭优先提供公益岗位。“慧”聚智囊团，依托“有事好商量”工作室，邀请联盟单位为社区治理出谋划策，实施“红海”项目、红色物业等6个共建项目，筑牢“事务共商、问题共管、资源共享、发展共谋”社区治理新格局。

践行“党建+志愿者”理念，打造党建引领志愿服务型美好社区。深化“1+3+N”工作模式，构建“队-岗-号”星火先锋体系，组建星火先锋志愿者行动队5支，创建党员先锋岗5个，开设微信公众号专栏，发布党史微课堂6篇。建立“四联”工作机制，打造“五联”志愿行动。联合秦馀小学、秦馀美好荟、大阳山森林公园、阳山敬老院等多家单位开展“花儿向阳、童心向党”“秦系美好、馀您共创”“秦馀少年绘”等活动15场次，组织安全检查、疫情防控志愿活动上百次，扎实有序推进社区治理和服务走深走实。

探索实施“一核双微三促进”党建+楼道微自治项目，以楼道内部的小变化带动邻里关系的大融洽。党建为核，构建“自治+共治”的运行机制。建立楼道治理“人才网”，培育16名楼道“红先锋”。“双微”同步，呈现“美化+文化”的治理实效。推行“掌上微楼道”，成立98个居民联系微信群，组建“微自治议事团”，吸纳13位居民加入。开展楼道“微”改造，结合“五个一”标准，对47个楼道进行个性化“微”设计。“三促”导向，形成“共建+共享”的治理路径。开展楼道环境提升、布局优化、志愿服务队培育行动，促进环境卫生由乱到治、公共空间由无到有、邻里关系由疏变亲。