【永工之星】2022年四季度永工之星等你来投票！

为调动广大干部职工积极性和创造性

发掘先进典型

凝聚推进段安全稳定发展的正能量

经各党支部（总支）推荐和初选

2022年第四季度“永工之星”候选人

评选出炉啦

接下来将通过：

1. 网络投票评选（占评分数的25%）

2. 中层干部评选（占评分数的40%）

3 .评选小组评选（占评分数的35%）

三项评选

角逐出2022年四季度”永工之星“最终人选

快来看看他们是谁？

        2022年四季度，该同志配合开展“两违”专项活动，积极督促班组学习“两违”管控项点。强化基础台账管理，建立日常检查问题库，盯控指导班组及时整改，形成有效闭环管理，使车间标准化工作日趋完善。积极传达安全作业理念，组织开展防断知识、消防安全、防寒过冬、扫雪除冰、调图、春运及A类违章等培训，进一步巩固了职工业务知识，强化应急处置能力。

       该同志结合轨检车、添乘仪、检查工区数据等，现场准确查找病害，处理了多处结构病害、轨检车大峰值及超限处所，配合车间完成14组道岔大机及27.8km线路大机施工。四季度，该同志发现并制止1起临近营业线违章施工，确保了行车安全。业余时间，该同志能够主动学习政治及业务知识，做好班组“传帮带”，同时落实标准化班组建设，带领职工打造标准化仓库，积极开展班组岗位练兵，有效提高了工区职工的业务水平。

     该同志认真履行副主任职责，积极落实车间各项施工任务，及日常故障修、天窗修更换伤损轨件等重点工作。2022年四季度，先后组织参加万能站1道、涌溪站1道更换长轨及股道无缝化施工作业，K291+915-K319+300、K330+700-K335+600区段钢轨大机修理性打磨、K336+200-K354+300钢轨大机预防性打磨施工，有效处理了钢轨波磨等问题；组织完成了K336+010-K345+400大机线路清筛集中修监护施工。组织人员及时下道K291+915-K297+488客车径路区段剥离掉块钢轨及重伤钢轨，更换青州站及青纸厂失效枕木，有效提升了设备状态。

       该同志认真落实段、车间关于冬季消防、防寒过冬等生产安全工作的部署安排，带领职工对工区管内18座桥梁，共计187个桥墩周围防火隔离带的清理工作，积极协调处理路外消防隐患。带领职工排查整改隧道渗漏水问题，对峰果岭隧道渗漏水问题打孔泄压11处，将军亭隧道渗漏水问题打孔泄压整改7处。对病害进行全面整治，秋检发现路基问题整治率达80%。积极带领班组人员学习各项规章制度及刻苦钻研业务技能，提高班组业务水平。

       该同志自觉学习单位各项安全规章制度，熟知营业线施工管理实施细则，熟练运用工务安全生产系统，不分工作日、休息日，主动与各施工单位负责人联系，坚持按时、准确完成编制作业计划。聚焦2022年路桥设备秋检工作、 防洪三项基础隐患整治及安全专项检查整治等中心工作，收集、整理和建立问题库，督促问题整改，做好闭环管理。协助车间做好抗疫防洪工作。 

        该同志从钢轨焊补工作岗位转至线路维护工作岗位后，自觉加强线路维修技能学习。积极协助工长做好工区管内53km线路设备的检查维护。带领班组职工整治管内线路胶垫窜动歪斜问题等8km，清扫小湖站货物线（站外部分）线路扣件，整治轨距、轨向、外观。积极组织开展锯轨、钻眼等学技练功活动，向青年职工传授钢轨防断应急处置经验。自掏腰包购买维修工具，主动向厂家请教维修保养知识，细致修理和维护工机具。协助工长不断推进班组材料库标准化建设工作。

       该同志严格执行“一日标准化作业”，遵守规章制度。坚持逐字逐句核对工作计划。认真钻研业务知识，带领班组职工学习提升工作经验和作业技巧。采取动检车分析、轨道检查仪及现场查找病害相结合的方式，带领职工消灭动检车一级分和各类线路病害，严格执行作业回检制度和工机具六清点制度，保证线路和设备的安全。疫情期间，一人身兼数职，每天申报好作业计划，完成各种反馈，整理好各类台账，合理安排好职工休息和安全生产需要的劳力，确保人员调休期间安全生产不停产。

所有的努力都值得肯定

所有的坚持都必有回报

看完以上7位候选人的事迹介绍

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温馨提示

投票截止时间：2023年3月2日 18:00 

投票规则：每个微信必须选择5位选手，且只能投一次