工会全员投票多少通过算合法
你好；你说工会成员不知道你说投什么票。他们是组织聚会、推荐歌手表演、购买活动和设备的一般候选人。反正他们既然投票了，投票的理由是什么？一般来说，投票是否合法取决于票数是否少于一半。好吧。
工会表决提案多少人同意才能通过
工会组建的筹备阶段 1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由企（事）业分管人事工作的领导同人事部门，广泛听取员工意见，充分酝酿协商的基础上产生，一般可有3—5人组成，设筹备组组长1名，由企（事）业中层以上领导干部担任，组员2—4名，上报所属区总工会基层工作部，经同意后，即可进行工会成立前的筹备工作。 2、发展新会员和原会员重新登记。企（事）业单位员工，凡承认《中国工会章程》自愿申请加入工会经企（事）业工会筹备组批准，即可成为工会会员。（填写“工会会员登记表”，并发给“中华人民共和国工会会员证”。）原会员凭组织关系介绍信和工会会员证重新登记。 3、成立工会小组。企（事）业按照生产（行政）班组（部门）建立工会小组，民主选举工会组长。 二、 选举会员代表，推荐工会候选人阶段 1、产生工会会员代表。企（事）业单位工会代表大会的代表，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表人数比例一般掌握在会员数的30%，代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开会员大会。会员代表应具有代表性和先进性。 2、酝酿、讨论并推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。工会候选人名单的产生，一般要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考擦、正式确定这几个阶段。要按照工会干部的条件（按干部革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，在密切联系群众，热心工会工作，在群众中有一定威信，受到职工群众信赖的人员中选定。）认真选配好企（事）业单位工会干部，特别是工会主席的人选。工会候选人名单应事先征得上级工会同意，已组建党组织的企（事）业单位要征得同级党组织的同意，然后再履行民主选举程序。企（事）业党组织负责人可以兼任工会主席，企（事）业行政主要领导不宜兼任工会主席（一般可考虑中层以上干部担任）。 企（事）业单位召开工会第一次代表大会或会员大会的报告及企业工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的基本情况，在大会召开半个月前上报所属区总工会基层工作部。 三、 选举成立工会阶段（填报表三） 1、企（事）业单位工会第一次代表大会，选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。 企（事）业单位工会委员会委员名额一般掌握在3—7人，会员人数特别多的企业酌情予以增加，会员在25人以下的企（事）业单位选举组织员1人，也可以选举工会主席、副主席，主持基层工会工作。企（事）业单位工会经费审查委员会名额，一般由3人组成，会员人数少的单位设1名经审员（工会委员会委员一般不兼任经审员）。 选举办法：工会委员会实行差额选举，工会经费审查委员会可实行等额选举，差额率为10%以上。选举方式：按《中国工会章程》规定，采用无记名投票方式进行。 有职工200人以上的企（事）业单位工会可设工会专职干部1人（由工会主席或副主席担任），委员分工可设：组织、宣传、法律、文体、生产（劳动保护）、生活女工（财务）等。 2、工会代表大会和会员大会的主要议程： ①筹备工作报告；②表决通过《大会选举办法》；③表决通过正式候选人名单；④表决通过总监票人、监票人名单；⑤组织大会选举；宣布选举计票结果和当选人名单；⑥当选委员代表发言；⑦企业党组织或行政领导讲话；⑧上级工会领导讲话； 3、向所属区总工会基层工作部上报选举结果及委员分工的请示，并附选票样张及选举结果。
工会表决半数以上通过就有法律效率吗
职工代表大会每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表参加。职工代表大会作出决议时，必须经出席会议的职工代表过半数通过。
工会选举无记名投票经多少人通过作出决议？
工会选举的无记名投票需要三分之二的观众通过决议。也就是说，需要更多的人认同。
工会选举要全员参加选票吗？
——1团拜会准备工作安排。2 .与单位领导就工会会议的时间、地点达成一致意见。通知本单位全体员工参会，确保参会率在80%以上方可当选；为参会员工制作考勤单，会后上报上级工会；3.打印选票(更多可酌情打印，以免出错)；准备选票的笔；4.打印会议的选举方式和议程(与会者一份)；5.确定主持人、监票人、柜台并提前告知；6.邀请公司党支部成员参加；第一次工会大会选举结果报告XX工会：为更好地开展工会活动，公司工会于2011年11月11日召开工会选举大会。这次发布会，有XX名员工，但实际上有XX名员工，有6名员工请假。参加大会的会员人数超过规定人数(根据相关规定的要求，第一届工会委员会只有在有表决权的参加人数超过参加大会人数的五分之四时才选举产生)。根据选举结果，新的团支部委员会由XXX、XXX、XXX组成，选举XXX为工会主席。我特此向您报告，以供批准。XX公司工会筹备委员会2011年11月11日智能公司工会选举大会议程小时： 2011年11月11日地点：公司会议室主持人：XXX会议内容：选举智能公司工会第一届委员会会议议程：1。介绍准备情况2。读出并通过选举方法3。介绍公开选举的候选人名单。通过监督者。选民名单5。职工代表正式选举工会委员会6名。监票员宣布计票结果和选举结果(注：需现场计票)7。宣布当选为工会主席和成员。大会结束工会选举的措施1。本选举办法根据《工会章程》和《工会基层组织选举规则（暂行）》制定。2.经本单位党支部和上级工会委员会同意，本单位第一届工会委员会设委员3人，由无记名投票选举产生。也就是说，所有的团员都是这次选举的候选人。3.所有参加这次会议的员工都有选举权和被选举权。公司所有员工都有选举权和被选举权。4.只有超过五分之四的员工参加会议，选举才能举行。得票最多的三名员工当选为分支机构成员。如果有平行候选人，需要平行投票的候选人会再次投票。5.大会选举监票人和计票人，由交通大学批准。6.选票的绘制应当使用钢笔或者圆珠笔。如果同意，在候选符号列的空白处画“”。7.同意每张选票的人是有效票，而同意每张选票的人是无效票。8.投票前，主持人宣布参加会议人数，监票人根据实际成员人数分配选票。投票结束后，对选举有效的选票由监票人公开收集。计票结束后，监票人将计票结果向大会报告，大会主持人宣布选举结果。9.选举中如有本选举办法规定以外的情况，与本单位党支部讨论。
工会开职工大会表决重要事项,可以委托投票吗?
是的，你可以。写一张代理投票，然后附上双方的身份证。委托投票是指委托他人代表自己行使合法权益。委托人行使权力时，必须出具委托人的法律文书。委托人不得以任何理由反悔委托事项。委托人违反国家法律规定的任何权益，委托人有权终止委托协议。在委托人授权委托书的合法权益范围内，委托人行使的一切职责和责任将由委托人承担，委托人不承担任何法律责任。
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