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看到上文马斯克的处事风格，大家也能大致看出外企的文化氛围，如果想去比较open的企业上班，那外企无疑是很好的选择！
//天花板级别的薪资
外企给校招生的薪资，绝对算得上是高的！不信？直接来看一组数据：
1??“黄埔军校”宝洁技术开发能够达到30w；
2??美妆巨头雅诗兰黛也能够达到16w；
3??糖果帝国玛氏的管培岗薪资在14-17w；
4??渣打银行校招生薪资高达15w；
……
//五星级福利待遇
外企都比较在乎生活和工作的平衡，除了薪资开的高，在放假这一点上也绝不含糊。中国节日放假，西方节日假，还有带薪病假、司龄假等各种明目的假期，一年下来，带薪假期20几天左右是标配。
除此之外，还有舒适的办公室，配备食堂、健身房；不定期下午茶??、水果零食！
//灵活自主的办公氛围
想在家就能完成工作，告别早晚高峰、告别挤地铁公交和长时间的通勤？在外企就有可能实现??这两年来，不少外企都设置了远程办公模式，实现是在就能把班上了！
//快速提升工作技能
外企一般都具有一定的规模，培训系统非常完善：
1??有最系统化的专业培训，帮助你专业技能、领导才能全面发展。
2??有量身定制的个人发展计划、各类培训课程，绝对可以帮助你从职场小白快速升级成为优秀职场人。
//雅诗兰黛
招聘岗位：市场管培生、电商部管培生
1??对美妆行业充满热情，热爱美的事物
2??学习能力强，思维开放，乐于求新
3??头脑灵活，具有强大的创造力
4??具有超强的执行力，可快速推动成果落地
5??对数据具有出色的敏感度，逻辑清晰
招聘流程：市场管培生、电商部管培生
1??选择心仪岗位，投递简历
2??简历通过筛选后进入在线测评环节，请同学在收到邮件后1天内完成
3??通过前序环节后，校招组会与同学沟通感兴趣的品牌和面试注意事项,并发送Case Study Topic,请同学们在规定时间内完成
4??第一轮面试：
面试官：市场/电商(高级)总监+品牌HRBP
面试形式：根据候选人的情况灵活安排
5??第二轮面试：
面试官：品牌总经理
面试形式：根据候选人的情况灵活安排
雅诗兰黛 内推来啦
//欧莱雅
招聘岗位：产品营销、电商、大客户管理、活性健康医学部、IT大数据、人力资源、采购（技术与数字化）、旅游管理（营销及业务拓展）、零售设计与视觉陈列
1??学习成长自由
-在最前线深度接触并了解消费者
-为期三个月的电商实践体验
-海量的培训课程资源任你学习
2??职业发展自由
-个性化跨部门轮岗
-资深业务经理1V1指导
-多维度模块培训，多综合提升
3??生活工作平衡自由
-业内极具竞争力的薪资，丰富的福利和工会活动
-五险一金，商业医疗保险，补充养老金计划
-弹性工作制，错峰上下班，在家办公附加惊喜假期
欧莱雅 内推来啦
//迪卡侬
招聘岗位：
零售门店：
零售运动主管（未来经理）
零售运动部门经理（未来店长）
零售支持部门：
礼品卡集团客户助理
全球采购和智能制造：
供应商质量主管(管理方向)广州/青岛/苏州/上海
生产供应链主管(管理方向)广州/武汉/上海/深圳/苏州
实验室测试工程师(管理方向)苏州
新产品导入主管(管理方向)南京
供应商质量主管(技术方向)广州/-上海/深圳/淄博
生产供应链主管(技术方向)广州
新产品导入主管(技术方向)武汉/深圳/南京
实验室测试工程师(技术方向)武汉
行政专员（苏州）
物流部门：
迪卡侬物流供应链管培生
电子商务：
网络市场主管-天猫运营岗
全渠道客户关系专员
天猫运动咨询专员
数字化中心：
数据工程师
Data Engineer
岗位福利：
运动福利、运动团建、浮动奖金、五险一金、商业保险、免费体检、持股计划、学习平台、带薪年假、婚育津贴
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文章转载自微信公众号：TalentLand 嗨职
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