投票开启，助力风采企业“出道”！（第三期）

日月新半导体（苏州）有限公司持续以策略结盟方式拓展并服务全球半导体封装及测试市场，结合集团资源为全球客户提供包括集成电路封装、晶圆测试和成品测试的一元化服务。公司通过多年的技术研发以及从日月光集团导入的国际领先半导体封装测试技术，在业界保持着技术领先。公司严格遵守各项劳动相关法律法规，拥有完善的规章制度和畅通的沟通渠道，并在发展过程中不断强化对员工的技能培训。

康普通讯技术（中国）有限公司成立于1997年，现有员工超过3500人，主要生产射频同轴电缆、泄漏电缆、基站天线、电缆组件等。公司拥有康普集团最大规模的研发中心与客户服务、技术服务中心。作为无线及电信解决方案的全球供应商，公司在连接世界各地人与科技的通信技术设施方面发挥了领军作用。公司重视人文关怀、企业文化建设，关爱职工身心健康，秉持“成为更好的自己”理念，建立了员工培养体制，不断探索改善福利待遇，满足员工提出的合理要求。

天弘（苏州）科技有限公司是Celestica天弘集团在亚洲的主要技术中心之一，于2000年12月注册并投资建厂。公司拥有精密的工艺和先进的技术能力，为客户提供无线、企业通讯产品、网络、电信、工业、汽车、航空及医疗等一系列设备。公司致力于员工福利的改善，不断健全工会组织，通过定期组织文体活动、节假日发放礼品等举措，关心企业员工的身心健康与成长发展，让员工感受到“家”的温暖。

苏州工业园区娄葑安洁物业管理有限公司成立于2003年，是按现代企业制度建立并取得三级物业管理资质的企业，主要服务对象为娄葑街道所管辖的动迁小区。目前，安洁物业管理的小区达44个，总建筑面积360多万平方米，绿化面积80多万平方米，拥有员工总数1100多名。公司积极组织开展羽毛球、拔河、电子竞技等各项活动，丰富员工文化生活，增进员工之间的友谊，不断提升公司凝聚力与向心力。

儒拉玛特自动化技术（苏州）有限公司是儒拉玛特集团设立在亚太地区的总部，成立于1998年，现有员工700余人。儒拉玛特（亚洲）在重庆、天津、深圳以及印度普纳等地分别设立了分公司或办事处，旨在为客户提供快速响应的专业化服务。公司业务范围涵盖非标自动化生产线、激光焊接应用、智能IIoT软件平台等，主要涉及汽车零部件、新能源、医疗、3C等行业。公司建立了完善的员工教育体系，持续加强员工培训，开设巩固型、提升型学习课程，帮助员工提升自身价值。

苏州新时代文体会展集团以“打造全国一流文体会展旅游综合运营商”为企业愿景，坚持“综合是最大优势、创新是主要动力、招商是重中之重、管理是增效法宝、员工是强企之本”的发展战略，大力弘扬“讲政治、懂经营、会服务、有情怀”的企业文化，助力苏州人民拥抱美好生活，不断发展繁荣文体产业，力争成为苏州和工业园区高端服务业的领跑者。公司重视加强内部管理，建立合法、规范、有效的劳动用工规章制度，强化企业民主管理，积极构建和谐的劳动关系，被评为“苏州工业园区5A级劳动保障信用等级单位”。

俐马（苏州）化纤纺织工业有限公司是由俐马集团投资设立的独资企业，公司于1998年正式投产。俐马集团是业界知名的高级针织用纱、高级针织面料以及成衣的供应商，拥有30多年的纺织行业经验。在全球市场以质优价廉、服务有保证的形象赢得了国际声誉。作为俐马集团的海外子公司，公司秉承了俐马集团优秀的企业文化及丰富的产业经验。公司在自身发展的同时，坚持为员工提供良好的工作环境、和谐的工作氛围。公司注重员工的自我发展，并将员工的职业成就和企业的战略发展联系在一起，引导员工不断提升职业竞争力。

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司位于金鸡湖和独墅湖这两大天然湖泊之间，占地面积50.9公顷。自2006年4月开业以来，公司承接了苏州地区大量大型商务活动，为地方政治、经济、文化作出了突出贡献，成为当地对外交流的一个重要窗口，赢得了广泛赞誉。公司在稳步提升经营效益的同时，不断完善内部管理体系梳理。公司坚持“汇聚奋进者，激励有为者”的人才发展理念，切实维护员工合法权益，通过各类特色活动，实现企业与员工良性互动、真诚合作、共同发展，持续打造和谐企业。

百得（苏州）电动工具有限公司成立于1995年，拥有员工近500人。公司具有完整的圆锯片加工制程，主要产品是圆锯片，共计约有800个成品品类，产品主要销往美洲，欧洲和澳洲。公司始终秉承“以人为本、安全优先、品质优先”的原则，在内部建立多种沟通渠道，广泛收集员工意见与建议并及时回应，用实际行动赢得员工的信赖。

利福中国集团有限公司以“久光”品牌分别于上海、苏州经营两家生活时尚百货店。苏州久光百货于2009年1月正式开幕，是利福中国集团有限公司继上海久光后第二家于国内兴建的百货店，目前已有500多个品牌入驻于此。苏州久光百货具备大型超市等相关配套，集美食佳肴、美容时尚、家居用品及休闲娱乐于一身，满足顾客一站式购物和休闲需求，带给消费者全新的购物享受。公司积极构建和谐劳动关系，通过理论学习和丰富多彩、形式多样的主题活动，进一步丰富员工精神文化生活。

虹光精密工业（苏州）有限公司由台湾虹光于1999年12月独资设立，已累计生产超过4000万台扫描仪打印机等办公设备，是国际扫描仪打印机领域著名厂商。公司致力于技术和管理的不断进步，拥有超过230位技术研发人员，已成功研发超过520个产品型号。公司坚持以构建和谐劳动关系为重要突破口和着力点，定期组织交流座谈，倾听员工的心声，妥善处理好员工关系，为员工创造良好的生活环境和工作环境。

苏州工业园区金鸡湖物业管理有限公司于1999年6月成立，是园区机关事务管理中心下设企业，主要为园区机关提供物业管理服务。公司自成立以来，始终坚持科学发展、规范管理，以“专业、敬业、值得信赖”的优良形象，取得了良好的社会和经济效益。公司始终坚信员工是企业价值的创造者和实现者，坚持把广大员工群众的利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，积极组织员工参加全国物业管理行业职业技能竞赛，单位和个人均荣获多项荣誉。

南京朗诗物业管理有限公司苏州分公司坚持以客户导向，致力于打造及营运温情社区，为广大客户提供多元化的物业管理服务、非业主增值服务以及社区增值服务，服务项目涵盖住宅、办公大楼、租赁性公寓、医院及银行网点等多种业态。公司建立了完善的人力资源制度，重视人才的选拔和培养，帮助员工提升业务技能，促进员工和企业的共同发展。

苏州合展设计营造股份有限公司成立于1997年，是一家专业从事城市规划与设计、景观设计、绿色建筑设计与研究、建筑室内设计与施工、视觉传媒设计的综合性公司。公司现有员工200余人，具有专业的研发团队，2014年通过江苏省高新技术企业认证，公司承接的项目获得国家级、省级、市级荣誉百余项。公司通过建立合法、规范、有效的劳动用工规章制度，建立企业工会，签订集体合同，及时调解处理企业内部劳动争议和纠纷，构建和谐的劳动关系。

苏州圆融发展集团有限公司是新建元控股集团旗下企业，成立于2005年，具有国家房地产开发一级资质。公司以地产开发、商业运营、投资管理为引擎支柱，以商业地产投资和运营为第一核心竞争力，连续六年荣获中国商业地产品牌价值TOP10，先后入选“中国房地产开发企业商业地产10强”“中国房地产开发企业百强”。公司全面保障职工的各项权益，建立工会组织，按时足额拨缴工会经费，组织开展企业培训，全面提升员工技能。此外，圆融集团积极履行社会责任，在扶贫赈灾、捐资助学、襄助公益等方面作出积极贡献。

苏州晋合酒店发展有限公司洲际酒店是金鸡湖畔的地标性建筑，从酒店步行即可抵达知名的购物和娱乐场所。宾客无论在格调简约而不失现代感的客房，还是身处不同风格的餐厅与酒廊，都能欣赏到完美的湖光水景和新苏州城市天际线。公司注重企业文化建设，积极营造学习的氛围，定期组织集体活动，为员工提供各类内外部培训资源与职业发展的机会。

高达计算机技术（苏州）有限公司创立于1992年，是苏州最早的软件开发服务商，为客户提供全方位的IT咨询、设计、构建、运维服务以及信息化全面解决方案。公司秉承“共赢”的企业价值观，实现企业和客户、企业和员工的共同发展。公司将员工的利益放在首位，按要求组建工会，定期开展员工培训，让员工学习知识、掌握技能，切实保障员工权益。

比欧西气体（苏州）有限公司成立于1995年9月，是江苏省最早从事专业气体的外资公司，作为园区主要的工业气体供应企业，公司自落户园区以来已建立7个厂区，铺设八十多公里的埋地管网，为全区及周边企业提供氮、氧、氩、氢和氦等工业气体。公司全面落实高质量发展要求，完善相关制度和措施，落实相关责任，在劳动用工管理、劳动报酬、保险福利、员工民主管理、履行社会责任等方面开展了扎实工作。

苏州工业园区和顺电气股份有限公司是国家高新技术企业，成立于1998年，主要致力于电力成套设备、电能质量设备及电动汽车充电设备的研发、制造、销售和服务，现有员工总数300多名，科技人才超过60%，先后荣获“江苏省优秀民营企业”“江苏名牌产品”“苏州市百佳民营企业”等荣誉。公司不断强化构建和谐劳动关系工作力度，建立健全人力资源管理制度，将“事事为员工着想，处处为员工谋利”有效落地。

马尔精密量仪（苏州）有限公司是德国马尔公司的独资企业，1999年6月正式投产，专注于精密量仪、精密球轴承导轨、精密纺丝泵的生产、装配、质量控制及相关产品的维修、检测、校准业务。公司取得多项知识产权专利，并获得“国家高新技术企业”称号。公司秉承“以人为本”的管理方针，遵守相关法律法规，保障职工合法劳动权益，建立健全劳动合同制度、集体合同制度等，做到劳动用工规范。

华能（苏州工业园区）发电有限责任公司成立于1997年6月，公司以建设一流发电企业为目标，创新管理，大胆探索，盈利能力、竞争能力、可持续发展能力不断提升，各项经济技术指标、节能减排水平在同类型机组中保持领先，先后荣获“全国文明单位”“一流火力发电厂”“全国电力行业优秀企业”等多项荣誉。公司建立完善各项规章制度，做到合理用工、规范用工，倾力为员工打造安全、有爱的工作环境，努力构建和谐劳动关系。

施泰力工具（苏州）有限公司成立于1997年，秉承“精密、质量、创新、卓越”的经营理念，向客户提供专业的精密工具和定制解决方案，为全球各地的消费市场供应超过5000种精密工具、量仪、测量仪器和锯条。公司围绕员工关心的薪酬制度、绩效考核、劳动安全、工作条件等重要事项开展平等协商工作，促进员工与企业之间的沟通，实现“企业有发展、员工权益有保障”。

太平人寿保险有限公司苏州分公司隶属于中国太平保险集团有限责任公司，是国内中大型寿险企业之一。中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，已连续五年入选《财富》世界500强。中国太平按照“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的总体要求，积极服务国家战略和民生保障，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。公司通过各项规章制度将企业和谐关系形成架构，对企业职工进行人文关怀，形成互助机制，调动职工积极性。同时加强和谐企业建设，提高职工幸福感、归属感。

中怡数宽科技（苏州）有限公司成立于2004年，致力于网通软、硬件产品整合服务与网络协议等核心技术的研发，现已成为世界级无线宽带设备领导厂商，为中小规模企业用户和家庭用户提供简便易用的产品和具有功能强大的网络综合解决方案。公司将企业的战略发展与员工的职业成就联系在一起，持续提升员工技能水平，打造企业核心竞争力。

苏州科艺净化技术有限公司成立于2001年5月，主要生产经营工业用特殊纺织品、无尘室用品，在国内无尘防静电产品生产和供应领域处于领先地位。公司始终奉行“诚信求实、致力服务、唯求满意”的企业宗旨，全力跟随客户需求，不断进行产品创新和服务改进。公司在坚持自身经营特色的同时，严格履行劳动用工相关各项规定，聚焦劳动者权益保障工作，积极做好员工人文关怀工作。

苏州日进塑料有限公司成立于2002年4月，是一家日本独资企业，总部位于日本爱知县，主要从事合成树脂成型加工、合成树脂熔接加工及模具设计制作。公司坚持相互尊重、平等协商、兼顾双方合法权益的原则，保障员工在社会保险、福利待遇等方面的合法权益。此外，公司不断加强工会组织建设，开展集体协商、工资谈判，提高员工参与企业民主管理的积极性。

加达利电子（苏州）有限公司成立于2003年，是由日本加达利株式会社在园区投资兴建的日本独资企业，致力于开发、制造新型电子元器件、电子专用设备、集成印刷线路板，并从事本公司所生产的同类商品的批发、进出口、佣金代理及相关的配套业务。公司始终坚持与员工共同成长，不断创造企业价值，在全面保障职工合法的劳动权益及民主管理权利的同时，不断加强企业文化建设，力争成为更具社会竞争力和社会责任感的企业。

苏州文博商务旅游发展有限公司是新时代集团旗下的全资子公司，业务包含金鸡湖旅游、文博商业、奥体广场三大经营实体。公司融合新时代集团旗下博览中心、艺术中心、奥体中心三大载体资源，以“引领时尚生活新理念的商业旅游综合开发运营商”为定位，致力于实现商、旅共荣发展。公司带领全体干部员工，紧紧围绕“创建劳动和谐企业”的标准，扎实开展各项工作，切实维护广大职工的权益，提高广大员工学法、懂法、用法的意识，进一步规范劳动关系和工作行为。

位于苏州工业园区的金鸡湖凯宾斯基大酒店，如一颗璀璨的珍珠镶嵌在秀丽的金鸡湖畔，是商务会议及团建旅游在苏州的首选之地。苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司凯宾斯基酒店管理分公司不断完善预防劳动争议制度，妥善调处劳动争议，切实维护员工合法权益，积极开展文体活动，不断加强企业文化建设，切实增强员工的获得感和幸福感，实现了员工与企业共同发展的良好局面。

苏州工业园区华葑市政物业有限公司成立于2014年10月，业务范围涵盖物业管理、绿化保洁、房屋养护修缮、市政设施维护等多个领域，并在重点领域持续改进管理方法，提高公共服务品质，营造宜居舒适的人居环境。公司以科学、规范、人性化管理为手段，不断提高员工整体素质和企业市场竞争力。公司严格执行劳动保障有关规律法规，落实职工素质教育和业务技术培训，将企业文化建设落到实处。